赋能我们的员工

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我们的文化提倡包容性和多元化,并将员工福祉和安全放在首位。

森萨塔每天为数百万人打造提高安全性、效率、改善排放和舒适度的产品。我们的解决方案因员工的热情、多元化和专业知识而成为可能。我们深知,我们的持续成功需要一种包容性文化,让员工能够以最佳状态完成工作,并且能够将我们的员工放在首位,并重视透明度和责任感。

这包括我们对四个关键领域的承诺:

  • 多元化、公平和包容性: 我们致力于确保员工每天都有归属感并感觉受到尊重。在此处了解更多信息
  • 人才管理: 我们致力于确保所有招聘行为和员工计划都能为每一位森萨塔员工提供所需的工具和资源,帮助他们打造智能、互联的一系列解决方案。点击此处探索更多
  • 员工健康、安全和福祉:我们认识到支持员工健康、安全和身心健康的重要性,我们的目标在于将整个家庭和个人整体均纳入考虑范围,通过打造健康的身体、财务和情绪状况,提供综合且具有竞争力的福利。
  • 社区影响:我们开展各种项目来培养和支持理工科教育、经济发展、公民参与和多样性,我们以我们开展运营所在的社区为傲。在此处了解更多信息

为可持续发展而创新

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我们的产品和解决方案有助于创造一个更安全、更清洁、更高效、更可持续的世界。

在森萨塔,我们相信,我们打造的产品具有无限潜力,我们践行我们的创新承诺,并致力于打造一个更安全、更清洁、更高效、更可持续的世界。我们的产品可提高技术效率、增强用户安全、促进更清洁的环境并帮助建立一个更可持续的世界。它们能够减少温室气体排放,并支持我们的客户开发更可持续的消费品。到目前为止,我们应对气候变化最重要的方式便是通过我们的产品来实现。当公司使用森萨塔的清洁能源和运输解决方案时,他们信任我们能够推动实现其想要的环境成果,并满足我们整个星球的需求。在森萨塔,我们以客户对我们的信任为傲,并希望成为客户的首选合作伙伴。点击此处探索更多

保护我们的环境

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我们专注于打造能够减少环境影响并提高技术效率的产品,同时通过减少能源、水资源消耗量以及减少废弃物来优化和减少我们的运营足迹。

森萨塔的解决方案已成为制造更安全、更清洁、更高效产品的关键基石,而我们的技术解决方案可使越来越多的人做出更智能、更可持续的选择。同时,我们认识到,我们还必须减少自己的能源和水资源消耗量,并在可行范围内,在我们的产品中消除有毒或不可回收材料的使用。为此,我们承诺在 2050 年之前实现运营和产品层面的碳中和,并通过年度可持续发展报告和碳信息披露项目 (CDP) 来报告我们的相关进展情况。

此外,我们还致力于在全球所有工厂实施负责任的环境管理实践。森萨塔制造工厂的环境管理体系符合 ISO 14001 要求,并获得了该认证。此外,森萨塔在全球主要制造工厂中跟踪用水量、耗电量、废弃物的产生和废弃物的回收利用。我们致力于提高废弃物的回收利用,减少用水量、耗电量,并减少危险废弃物和非危险废弃物的产生。在此处查看认证

负责任运营

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在我们所做的一切中,透明度和责任感是重中之重,指导着我们的管理、风险管控和环境、社会及治理 (ESG) 事宜。

森萨塔秉承诚信原则开展每一项工作,并以此为傲:从我们的企业治理方式,到我们的负责任采购实践。我们在诚信经营和秉承高道德标准开展业务方面享有盛誉,这有助于我们拓展需求、满足需求,从而打造更安全、更清洁、更高效的电气化互联世界。这要求我们正确行事,并把握一切机会以正确的方式开展业务,从合乎道德的商业实践到完善的风险管理程序,再到网络安全最佳实践。我们还致力于强有力的治理,以保护利益相关者的利益,并强化董事会和管理层的相关责任。在此处了解更多信息

作为一家全球性技术公司和传感器系列解决方案的前沿提供商,我们依赖于复杂的供应商和合作伙伴网络,这对于我们的成功至关重要,而我们期望我们的供应商和业务合作伙伴以同样高标准开展业务。森萨塔的供应链管理规范符合汽车工业行动集团 (AIAG) 关于提高供应链中可持续性绩效的指导原则和负责任商业联盟 (RBA) 的负责任劳动力计划。森萨塔致力于透明地报告特定矿物的来源,并致力于了解其供应链中人口贩卖的风险,并努力遵守相关法律披露要求以及我们的客户和投资者的相关要求。我们在《供应商行为准则》、《全球供应商质量手册》和《负责任矿产采购政策》中对我们的期望进行了描述。点击此处查看更多内容

如需了解有关政策、程序和通知的其他信息,请点击此处